3月18日上午，公司在十三樓會議廳召開新公司成立暨2014年經(jīng)濟工作大會。市經(jīng)信委（國資委）主任董學剛、國資委黨委書記盧天獅、副主任李引平、改革科科長邵文虎出席大會。
        公司董事長牛正澤在大會上致辭。他代表新公司董事會向長期以來支持企業(yè)改革發(fā)展的各級領導、各界朋友表示衷心感謝，向60年來漚心瀝血、無私奉獻的歷代市建人表示崇高敬意。
        他指出，未來五年公司發(fā)展的總體思路是認真貫徹黨的十八屆三中全會精神，堅持以科學發(fā)展觀為指導，繼續(xù)實施“多元化經(jīng)營、集團化發(fā)展”戰(zhàn)略，通過調整產業(yè)結構、轉變經(jīng)營方式、拓展發(fā)展空間、持續(xù)管理創(chuàng)新，推動企業(yè)實現(xiàn)有規(guī)模、有質量、有效益、可持續(xù)的發(fā)展。發(fā)展戰(zhàn)略是積極調整產業(yè)結構，由施工承包的同質化競爭，轉向投資開發(fā)等多重能力比拼；關注細分市場和新興業(yè)態(tài)，充分發(fā)掘新商機，拓寬發(fā)展新空間；大力實施“走出去”戰(zhàn)略，不斷擴大市場份額，提高外埠市場的競爭實力；持續(xù)推動管理創(chuàng)新，從更多依靠量的積累轉為更加注重質的提升，向管理要效益；大力推動綠色施工、文明施工，創(chuàng)建精品工程、放心工程，提升品牌價值；有效推動技術進步，建立科技創(chuàng)新成果應用長效機制?？偟幕{是調結構、保增長、可持續(xù)、促和諧。奮斗目標是打造四大板塊，實現(xiàn)“1521”目標。力爭在十年時間內，使企業(yè)的產值、利潤、員工收入和股東收益實現(xiàn)“四個翻番”，努力把公司打造成地區(qū)級的“建筑航母”，打造百年市建，建設幸福家園。
        他要求，未來五年公司要全力抓好的五項工作：一是堅持兩業(yè)為主適度多元，促使企業(yè)實現(xiàn)轉型發(fā)展。二是健全激勵約束機制，煥發(fā)內部員工活力。三是積極推進技術創(chuàng)新，提高核心競爭實力。四是強化人力資源管理，實施人才興企戰(zhàn)略。五是加強企業(yè)文化建設，培育企業(yè)核心價值。
        他強調，未來五年是公司實現(xiàn)轉型發(fā)展的關鍵性五年，希望各級干部、廣大員工攜手共進，開拓創(chuàng)新，進一步解放思想、把握機遇、扎實工作，全力打造百年市建、建設全體干部員工的幸福家園。
市國資委黨委書記盧天獅在大會上宣讀了運城市人民政府關于公司改制的有關文件決定。副董事長、總經(jīng)理王立平宣讀了公司2014年經(jīng)營方案，副董事長、運城市盛世房地產開發(fā)有限公司總經(jīng)理趙永新宣讀了新公司干部任命決定，公司監(jiān)事會主席楊軍、第四分公司經(jīng)理董波、第六分公司經(jīng)理王敬和、機關行政工作部部長鐘永來等代表基層單位和機關部室在大會上作了表態(tài)發(fā)言。
        董學剛在大會上作了重要講話。他指出，市建公司作為一家老牌國有企業(yè)，在六十余年的發(fā)展歷程中，始終堅持“團結務實、開拓進取、創(chuàng)建精品、服務社會”的企業(yè)精神，為全市經(jīng)濟建設和社會發(fā)展，做出了不可磨滅的巨大貢獻。他希望公司在未來的征程中，要爭當科學發(fā)展的排頭兵，爭當改革創(chuàng)新的領頭羊，爭當管理提升的主力軍，爭當企業(yè)文化的傳承人，為開創(chuàng)未來工作的新局面，為“美麗河東、大美運城”建設作出新的更大貢獻。
        公司領導、中層干部和員工代表等120余人參加了大會。大會由公司董事、副總經(jīng)理侯占平主持。